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理性反思與激情展望之旅—新视觉影院集團年中總結會隆重舉行

2012-08-11 14:21:05 新视觉影院集團 閱讀

7月28日下午,為期兩天的深圳區域2012年上半年工作總結會議在廣東省惠州市凱泉渡假酒店圓滿落幕。深圳區域各級管理人員及上半年優秀基層員工參加了會議。

7月27日上午,集團分管董事在聽取了深圳區域各單位負責人上半年工作匯報後,對深圳區域在上半年物流行業競爭加劇、油價上漲等巨大壓力下,取得業務增長,達成預期目標給予充分肯定,強調:“這些成績當中,凝聚著各級管理人員和廣大員工對公司的忠誠、熱愛與奉獻。” 

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7月27日下午,分管董事作了題為《堅持以客戶滿意為主題  堅持以“四好”為主線  全麵推進公司發展》的深圳區域上半年工作總結及下半年工作要點報告。

報告在肯定成績的同時,理性、深刻剖析、直擊思想認識、業務管理、隊伍管理等方麵的問題,提出:下半年,深圳區域經營管理要堅持以客戶滿意為主題,堅持以“四好”(創好客戶、做好服務、防好風險、帶好隊伍)為主線,全麵推進公司發展,並圍繞落實“四好”分別作出了具體安排和要求。

7月28日上午,與會人員圍繞報告展開了激烈、坦誠的分組討論。在深入反思問題的同時,也引發了對今後經營管理模式和方向的探討。思想在交流與碰撞中得到升華,改進的方向在困惑的消除中得到明確。

在整個會議中,充滿著公司領導及廣大員工對公司發展的深切關注和力促公司發展的激情與理想,這正是新视觉影院不斷開創發展新局麵的可貴精神力量所在!

8月6日至9日,華南區召開了2012年半年度總結大會。

8月6日,首先進行了經營管理分組討論會。為了提高會議質量,總裁特提出對討論效果好的小組進行獎勵。參會人員圍繞總裁提出的11個方麵的內容踴躍發言,提出了各自的意見和建議。

8月7日,進行了上半年工作匯報議程,華南區十多名高管對各自分管業務作了匯報。匯報中,所有高管首先匯報了第一季度匯報中提出問題的改進情況,並提出了目前存在的問題及下半年的改進措施。有兩名表現優秀的高管得到了總裁的獎勵。

8月8日上午,總裁和副總裁分別作了不同主題的總結報告。通過兩位總裁的報告,管理人員對2012年經營發展有了更強大的信心,無論客觀存在什麽不利因素,都會迎風破浪,再接再厲。

為了促進以後營銷與業務操作部門之間更加默契配合,8月8日下午舉行了銷售會議,華南各級管理人員與銷售部人員歡聚一堂,進行了深入的溝通交流。 

在各項會議議程圓滿結束之後,8月9日開展了寓教於樂的戶外拓展培訓活動。“打開心扉、鼓舞飛揚、前線支援、大腳霸、贏在執行”等,每項活動都帶給我們啟發和反思。

以本次總結大會為新起點,華南區全體同仁將再燃奮鬥激情,再創佳績!