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做精神的傳道士 ——記新视觉影院集團通訊員隊伍

2014-01-07 09:59:11 新视觉影院集團 閱讀

有那麽一群人,他們大多分布在全國各地,基本上素未謀麵,在各自的分公司擔任著不同的崗位,每天都完成著不同的任務,但在主要工作之外,他們都做著一件相同的事兒——“寫作文”。他們也都有著一個額外的名字——通訊員,他們為企業文化宣傳,為內刊建設貢獻著自己的力量。其中,也包括我。

這個團隊有一個優秀的領導——張萍,大家都稱呼為“萍姐”。記得最初與萍姐接觸,是在今年年初公司組建通訊員團隊的時候,萍姐主動聯係上我,向我發出加入通訊員團隊的邀請。雖然以往也會每期閱讀公司的簡訊,但真要自己寫起來,心裏挺沒底的。我向萍姐表達了自己的擔憂,萍姐耐心地講解簡訊的寫作方向,並舉出可以實際書寫的題材。那天是中午休息時間,萍姐給我講了一個多小時,最後還是我餓了,才結束那一次愉快的對話。後來每次交完稿,萍姐基本都會和我聊聊,有時候拉拉家常,有時談談工作,有時是約雙月刊的稿。記得七月時,同事寫了一篇稿,萍姐告訴我會發在了雙月刊上,我向萍姐透露這同事喜歡“外來的和尚”給他念經,於是萍姐聯係這個同事,讚美他的文采,並鼓勵他多多參與我們的寫作,令他喜不自勝、鬥誌昂揚。萍姐給我的印象,像楊瀾,很親切,也很專業,總是鼓舞著我們。雖然我不知道萍姐的年齡,但是我也忍不住跟著大家一樣稱她一聲萍姐。

這個團隊有一幫負責的團員。通訊員的稿酬是非常微薄的,幾乎隻是象征意義;完成率對績效的影響也不太大,但是,是什麽推動這幾十人的團隊不斷前進呢?我想,隻有責任感了,大家都希望對得起那一紙聘書。上次周三臨下班的時候,一個姐妹私下找到我,說上一個月自己所在的分公司一個稿也沒交,這個月還是沒有靈感,寫不出來怎麽辦。她那種著急的情緒顯而易見,好像再不寫一個出來,就沒米開鍋似的。於是我讓她把平時工作中遇到的麻煩、身邊發生有趣的事兒、還有分公司在改善的地方都總結出來,我們討論了一番,決定先寫一個身邊的趣事,那樣寫起來可以隨心所欲一些。下班後,她一個人留在辦公室“寫作文”,說是安靜,容易組織語言。晚上八點多剛寫好便發給我看了,那時候她還在公司。也許,她那一篇稿,遠遠完成不了每月的任務,可是她在盡她自己的能力,給分公司的同事樹立榜樣。要知道,台上三分鍾,台下十年功,我們每次在內刊中看到的一字一句,都飽含了通訊員們的努力和犧牲。

這個團隊還有一幫充滿智慧的“發掘家”。每一期的簡訊都由多個部分構成,有集團新聞,可以了解公司的新動向,讓分公司緊隨其後,跟著集團的腳步走;有各個分公司的發展狀況,可以讓兄弟姊妹公司相互借鑒經驗;還有員工論壇,這是最值得反複閱讀的。在我們平淡的生活中,沒有那麽多感人至深的故事會刺激我們的神經,也沒有那麽多救死扶傷的事跡來觸動我們的心靈,我們似乎越來越麻木空虛,而通訊員分享的隨筆稿件,有對生活的發現,有對人性的感悟,也有對生命的敬畏,那些字句,像空氣中的氧,悄悄的滲入我們的思想,血液,那些精神食糧,不知不覺中喂飽我們那饑餓的精神世界。

我們的通訊員團隊機智敏銳、善於觀察、陽光善良、豁達開朗、熱愛生活、樂於分享,我們用智慧書寫文字,做精神的傳道士,感動每一個靈魂!